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Apprenti(e) Chargé(e) de Ressources Humaines

Company

Costa Croisières est le plus grand opérateur de voyages italien depuis plus de 70 ans, le N°1 des croisières en Europe avec son siège à Gênes en Italie et des succursales partout au monde. Doté de 24 navires navigant vers plus de 250 destinations à travers le monde, le groupe comprend les marques Costa Croisières et Aida Cruises et fait partie intégrante de Carnival Corporation & plc, le plus grand opérateur de croisières au monde.

Nous sommes une communauté mondiale diversifiée, respectée et appréciée, composée de plus de 20 000 personnes représentant 70 pays et cultures différents, dont 1400 travaillent dans les bureaux à terre dans 14 pays.

Le personnel de Costa se caractérise par une riche diversité en termes de professionnalisme, de multiculturalisme et de compétences.

Job

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, cette alternance vous permettra une réelle immersion au cœur du développement des ressources humaines de Costa Crociere S.p.A France et Nord Europe (Scandinave et Benelux).

Vos missions :

Recrutement
- Création et diffusion d’annonces sur les sites de recrutement
- Entretiens téléphoniques et prise de rendez-vous pour la Responsable RH
- Constitution des contrats de travail et intégration des nouveaux collaborateurs

Relations sociales
- Organisation et préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE)
- Veille juridique : Suivi des évolutions du droit social (Code du Travail, Convention Collective…)

Relations écoles
- Promotion de l’image de Costa auprès des écoles
- Participation aux salons organisés au sein de nos écoles partenaires
- Recrutement des stagiaires, suivi des conventions et de l’intégration

Formation
- Participation au suivi du plan de formation
- Conseil sur le choix des organismes de formation
- Gestion logistique de la formation
- Participation au suivi des entretiens annuels de carrières et de performance

Gestion du personnel
- Gestion administrative du personnel : registre du personnel, rédaction de contrats de travail et avenants, DUE, mouvements du personnel etc.
- Mise à jour du système GTA une fois par semaine et à la fin de chaque mois : absences, retards, maladie, maternité, événements familiaux…
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH et SIRH : suivi des effectifs, masse salariale…
- Suivi auprès de la médecine du travail : (élaboration des plannings des visites médicales, mise à jour du dossier médical…)

Profile

Vous êtes passionné(e) par les voyages, vous avez envie de vivre une belle aventure à bord d’un groupe leader sur le marché et avec une équipe du tonnerre ?

Vous aimez travailler en toute autonomie et avez un fort esprit d’équipe. Et en plus vous avez :
 Rigueur, organisation, polyvalence
 Ecoute, empathie, bonne humeur !
 Aisance relationnelle
 Discrétion et sens des responsabilités
 Un bon niveau en Anglais est souhaité
 Idéalement titulaire d'un Master 1 en management RH, droit social

Vous trouverez au sein de notre équipe Costa France :

• Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l’entreprise
• Une atmosphère de travail chaleureuse
• Un souci d’offrir les meilleures conditions de travail pour l’épanouissement professionnel